1、问：教代会的性质是什么？
答：教代会是中国特色现代大学制度的重要组成部分，是维护教职工合法权益、完善学院内部治理结构、加强基层民主政治建设的重要途径，是教职工依法行使民主权益、参与学院民主管理和监督的基本形式，是促进学院决策科学化、民主化、制度化的重要途径。
2、问：教代会的职责是什么？
答：（1）认真宣传党的教育方针，积极推进学院的建设、改革、发展和稳定；
（2）引导教职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系；
（3）如实反映教职工的建议、意见和要求，维护教职工合法权益；
（4）依照法律法规行使民主管理和民主监督各项职权。
3、问：教代会的组织原则是什么？
答：教代会的组织原则是民主集中制。在同级党组织的领导下开展工作，将教代会工作列入党委重要议事日程，支持教代会在法律法规和政策规定的范围内开展工作。
4、问：教代会的职权有哪些？
答：教代会的职权通常概括为“听取、通过、决定、评议”四项。
5、问：教代会的意见和建议，以什么方式作出？
答：教代会的意见和建议，以会议决议方式作出。教代会的决议须经大会表决并获代表总数半数以上通过方为有效。
6、问：哪些人可以成为教代会代表？
答：（1）本院在职在编并享有政治权利的教职工。
（2）与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工。
（3）留职停薪人员不能担任教代会代表。
（4）因各种原因不能参加教职工代表大会活动的；以及失去群众信任的，不能担任教代会代表。
7、问：教代会代表比例如何确定？
答：教职工人数在200人以下（含200人）的，其代表名额应不少于30%；教职工人数在201人至1000人的，代表名额应按教职工人数的10%-30%确定；教职工在1000人以上的，代表名额按教职工人数的10%左右确定，但不多于400人。
8、问：教代会代表构成有什么特别要求？
答：教代会代表中，直接从事教学、科研工作的代表一般应占代表总数的60%以上。女教职工和青年教职工代表应占适当比例。
9、问：教代会代表如何产生？
答：依据选举方案所分配的名额和条件提出代表候选人名单，采取无记名投票方式产生教代会代表，各选举单位到会人数应有本单位2/3以上教职工参加方为有效，被选代表获选举单位全体教职工半数以上赞成票方可当选。学院党政工主要负责人应作为代表候选人，可推荐到有关单位参加选举。
10、问：代表资格审查的内容是什么？
答：（1）当选代表是否符合所规定的条件；
（2）选出的代表是否符合规定的民主程序（如选举时是否有2/3以上教职工出席，当选代表得票数是否超过应到教职工的半数等）；
（3）选出的代表数是否符合所分配的名额和要求的代表结构；
（4）选举过程中是否有不正当的行为。
11、问：如何调整、撤换与增补教代会代表？
答：（1）教代会代表在任期内退休、调离学院或解除合同的，其代表资格自行终止；
（2）教代会代表被开除公职的，其代表资格自开除之日起即行停止；
（3）教代会代表请辞代表职务或未能履行职责失去群众信任的，由原选举单位向学院工会提出终止其代表资格的书面申请，报请教代会常设机构讨论通过。
12：问：教代会代表的权利有哪些？
答：（1）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权；
（2）在教代会上可充分发表意见和建议；
（3）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；
（4）就学院工作向学院负责人和有关机构反映教职工的意见和要求；
（5）因履行职责受到压制、阻扰或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
13、问：教代会代表的义务有哪些？
答：（1）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理、民主监督的能力；
（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交办的工作；
（3）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；
（4）及时向单位教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；
（5）自觉遵守学院的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
14、问：教代会任期如何规定？
答：教代会代表任期每届为3年或5年，期满应进行换届选举。教代会每学年至少召开一次。教代会须2/3以上代表出席。
15、问：教代会主席团如何组成？
答：教代会在代表中推选人员组成主席团。主席团应当由学院各方面人员组成，其中包括学院、学院工会主要负责人，教师代表应占多数。主席团实行执行主席制，由执行主席轮流主持大会。
16、问：大会主席团的主要职责有哪些？
答：（1）组织、主持大会期间的各项活动，处理大会期间发生的问题；
（2）听取、讨论各代表团（组）、专门工作委员会（小组）对各项议题的审议意见；
（3）讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议决定草案等；
（4）决定其他重大问题。
17、问：教代会与工会是什么关系？
答：（1）教代会是教职工行使民主权利、参与学院民主管理与监督的基本组织形式，是一种管理形式和机构；工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织，是一个社会政治团体。
（2）学院工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
18、问：教代会筹备内容有哪些？
答：（1）教代会换届时，制定会议正式代表、特邀代表、列席人员的产生条件、名额分配、选举办法、代表团（组）划分；
（2）教代会换届时，提出大会主席团组成人员建议名单和产生办法，提出专门工作委员会（组）组成方案；
（3）征集会议提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案；
（4）围绕学院改革发展的中心任务，针对改革、发展、管理、分配和教职工普遍关心的热点问题，由工会提出会议中心议题，报学院党委审定；
（5）将须提交教代会讨论、审议、通过或者决定的文件在会前印发给代表，在广泛征求意见的基础上进行修改完善，并报学院党委审定；
（6）教代会安排民主评议干部时，参与制定民主评议干部方案；
（7）拟定会议日程和各项议程；
（8）做好会议的其他筹备组织工作。
19、问：教代会预备会议的议程有哪些？
答：（1）向大会报告本届教代会的筹备情况；
（2）通过代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告；
（3）通过大会主席团成员名单和秘书长名单；
（4）通过大会议题和议程；
（5）通过、决定大会其他事项。
20、问：教代会正式会议基本程序有哪些？
答：（1）执行主席宣布大会开幕：全体起立，奏国歌；
（2）上级领导或有关方面致辞；
（3）听取审议院长工作报告；
（4）听取教代会工作、工会工作及各专门工作委员会（组）工作报告；
（5）听取学院财务工作报告、发展规划方案、薪酬改革方案等有关改革方案和工作报告；
（6）大会表决或选举事项；
（7）教职工代表发言；
（8）院领导讲话（闭幕词）
（9）宣布大会闭幕。
21、问：什么是提案？
答：提案是教代会代表经过广泛征集教职工意见，在调查、研究的基础上，就学院的改革、发展以及广大教职工普遍关心的重要问题，按照规定程序，提请教代会讨论审定，并转交学院相关部门处理答复的意见和建议。
22、问：提案工作委员会的工作职责有哪些？
答：（1）制定提案工作制度；
（2）组织和征集提案；
（3）梳理各代表团初审后的提案、建议和意见，并提交提案审查委员会立案；
（4）将正式立案的提案分别送交院领导阅批；
（5）将院领导阅批的提案转递相关职能部门承办；
（6）督促承办单位认真办理提案，及时向提案人答复、通报；
（7）征集提案人对提案处理结果的反馈意见，检查提案的落实情况；
（8）向教代会作关于提案征集、审批及落实情况的报告；
（9）评选优秀提案；
（10）提案归档。
23、问：谁能当提案人？
答：每一个提案至少应有3人提出，提案人必须是本届教代会的代表，代表与非代表均可作为附议人，姓名栏要求书写工整，并需亲自签名（代签无效）。
24、问：提案表如何填写？
答：提案人在撰写提案时，需填写统一印发的提案表格，案由事实确凿，建议具体可行，要求一事一案，字体书写清楚，提案一式二份。
25、问：提案包括哪些内容？
答：提案包括学院发展规划、制度建设、党政管理、教学科研、人才队伍建设、工资分配、人事制度、民主管理与监督、生活福利、后勤服务等方面皆可提出提案。
26、问：哪些提案属于不合格提案？
答：属于下列情况之一者将被列为不合格提案：
（1）不属于本院和本届教代会职权范围内的问题；
（2）没经过充分的调查、考证，案不符实的问题；
（3）不符合党和国家方针、政策、法律、法规的问题；
（4）不符合技术规范、缺乏可操作性的建议和意见；
（5）院领导和职能部门已经明确答复待办的事宜。
27、问：逾期提交的提案怎么办？
答：学院工会将在教代会召开前30日发出征集大会提案通知，并将提案表印发给全体教代会代表。超过截止时间收到的提案只作一般性意见和建议处理，不列入提案处理程序。
28、问：提案初审的要求是什么？
答：提案人将填好的提案交各所属代表团团长或联系人，由各代表团团长对提案进行初审，审定提案是否规范、内容是否具有立案价值、是否符合党和国家有关政策，经初审后筛选上报院提案工作委员会。
29、问：提案的审理环节有哪些？
答：提案委员会对征集的提案进行审理，决定提案立案与否。对不合格的提案加以解释说明后，退回提案人。对合格的提案立案、编号、登记造册；归纳、统计、分析；对内容相同或相近的提案合并成一个提案，便于集中处理、答复。
30、问：提案人如何反馈意见？
答：提案经院领导批示转送相关职能部门研究处理、答复后，处理结果通过提案委员会、部门工会送达提案人手中。提案人可将提案处理单复印留存一份，把处理结果转告各附议人，同时收集附议人对提案答复的满意程度。将反馈意见通过部门工会交到院工会，反馈意见栏中空白将视作满意处理。