4月28日，池州学院党委副书记、校长王先柱一行3人来院就专升本联培成效、人才培养模式及就业情况开展座谈交流。学院党委书记桂勇热情接待王先柱一行，院党委委员、副院长欧元军参加会议，院长操申斌主持召开座谈会。陪同调研的有池州学院科研处处长俞念胜和办公室副主任王剑程。
座谈会上，操申斌对王先柱一行的到来表示热烈欢迎，并对池州学院长期以来给予的支持和帮助表示衷心感谢。他表示，池州学院近年来发展迅速，在学科专业建设、产学研协同创新等方面取得了显著成效，其办学理念和发展经验对我院深化教育教学改革具有重要的借鉴意义。教务处负责人汇报联合培养专升本工作。三年来，联合培养本科生工作成效明显。2022级联合培养学生总体就业率达94.83%。其中，知识产权专业就业率为95.9%，5人顺利通过法考，1人考取公务员，1人考取三支一扶；网络工程专业就业率为93.76%，1人成功考上研究生。2023级知识产权专业国家统一法律职业资格考试通过率为40%。
王先柱在座谈中介绍了池州学院的办学定位、学科特色以及未来发展方向，对联合培养学生课程设置、实习实践、升学就业等成果给予了充分的肯定。他表示，双方可以提供系统化、精准化和全程化的就业帮扶，建立毕业生就业档案，实施“一生一策”精准帮扶，适时举办分层次分类别的专场招聘会，为学生的就业保驾护航。他强调，持续引导学生树立正确的就业观，破除“一次就业定终身”的传统思维，树立“先就业-后择业-再创业”的梯度发展观念，从被动等待转向主动开拓。
学院党政办、教务处、学生处、法律一系、信息管理系主要负责同志及5名联合培养学生代表参加座谈，共同探讨联合培养本科层次人才的新途径和新方法。
（供稿：教务处 一审：张芳 二审：王秀丽 三审：尹向兵）