谈话会上，13名新进人员进行了自我介绍，分享了进院以来的工作体会和感受。人事警务处负责同志介绍了学院的基本情况和近年来所取得的办学成果及未来的的发展目标。党委书记张国昌发表了热情洋溢的讲话，代表院党委和全体教职工对新进人员表示热烈的欢迎！就如何尽快做好角色转换，融入学院这个大家庭，担负起时代赋予的使命，他结合自己的工作和成长经历，对新同志寄予五点希望和要求：一要坚定理想信念，始终不放松学习。既要自觉坚持党的理论知识学习，也要钻研业务知识和技能，不断拓宽知识面，在学中干,干中学,学以致用。二要投入百分百的热情，做好本职工作。端正工作态度，服从组织安排，做到干一行、爱一行、钻一行，成为行家里手。三要坚持好老师的标准，严格要求自己。认真研读习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时的讲话，深刻领会精神实质，做党和人民满意的好老师。四要团结同志，维护集体荣誉。同事之间要互相支持、互相配合，学院的荣誉要靠我们每个人像爱护自己的眼睛一样去呵护，积极打造一支充满正能量的团队。五要积极投入学院的教科研工作中，积极参与系部专业与课程建设，和老教师一道做好课题研究，为学院改革发展做出贡献。
党委副书记虞耀华在总结讲话时指出，今年公开招考是历年来竞争最为激烈的一次，大家能以优异的成绩脱颖而出，可喜可贺，一定要珍惜这个来之不易的工作机会，力争在较短时间内熟悉相关的业务工作。他语重心长地叮嘱新进人员，要注重培养情商，情商是适应社会的能力，是处世的哲学，关系到做人做事的成败。大家要在今后的工作和生活中要找准定位，明确目标，注重细节，能做到换位思考，自信而不自满，养成健康的心态，妥善处理工作生活中遇到的问题，做有悟性、懂章法的有心人。(人事警务处金俊杰)