6月18日下午，学院召开2025届毕业生就业工作推进会。院党委书记桂勇，院党委副书记、院长操申斌，院党委委员、副院长刘靖华出席会议，学生处、相关教学系部的主要负责同志，各系学生科科长、就业干事及2025届全体毕业班辅导员80余人参加会议。操申斌主持会议。
桂勇传达了全国高校毕业生就业政策举措落实工作推进会议精神，明确学院在“百日冲刺”的阶段目标。结合学院2025届毕业生去向落实率基本情况，他强调，近期就业工作的重点任务：一是全面拓宽市场化就业渠道，深入实施访企拓岗促就业行动。二是强化就业指导服务，组织实施好基层就业项目宣传。三是落实重点群体就业帮扶，实行精准帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生百分百就业。四是规范做好就业数据核查工作，严格执行就业“四不准”要求。就完成重点工作任务，桂勇指出，一是高度重视就业工作，稳步提升就业率，真抓实干，加快工作进程。二是压紧压实就业工作责任，构建全院就业服务体系。三是建立健全促就业的长效机制。配套出台就业考核激励政策，将就业工作与评优评先挂钩，建立定期督促机制。
操申斌就落实本次会议精神提出三点要求：一是强化就业服务的“准度”。做强、做好、做细校园招聘主渠道，将“引进来”与“走出去”相结合，为学生提供充足优质的就业岗位。二是强化就业帮扶的“温度”。切实了解学生就业需求与岗位期望，动态掌握学生就业情况，全时段为学生求职就业保驾护航。三是强化就业纪律的“尺度”。保障毕业生的合法权益，确保就业统计数据的真实准确性，务必严格执行就业“四不准”要求。
会上，刘靖华全文传达了《中共安徽省委安徽省人民政府关于深入实施就业优先战略促进高质量充分就业的实施意见》。通报了截止6月16日2025届各毕业班的毕业生去向落实率。
会议还安排警察系总支书记、警体部主任、2025届毕业班2名辅导员代表作交流发言。
在“百日冲刺”攻坚克难的关键节点，学院将进一步深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，共同努力，形成工作合力，强化责任担当，勇于攻坚克难，稳步推进学院2025届毕业生就业工作。（供稿：学生处（团委） 一审：刘婉婷 二审：汪丽君 三审：陈杰）