安徽警官职业学院教学诊断与改进工 作 简 报
第〔2019〕06期
院诊改办 2019年9月5日
学院召开2019-2020学年度第一学期
教学工作准备会暨首次教学工作例会
9月3日上午，副院长周善来在行政楼三楼会议室主持召开2019-2020学年度第一学期教学工作准备会暨第一次教学工作例会。各系部正、副主任，系部办公室负责人，实验实训中心主任，培训部副主任，后勤集团总经理，教务处负责人，教务处各科科长参加了会议。
教务处首先通报了暑期开展的21项主要工作和开学准备情况，并对下一阶段教学工作进行布置，包括新生课表编排、教材征订与发放、组织学生补考、毕业生论文撰写、开学首日听课、学生信息员培训、召开学生座谈会、专业调整、新生电子学籍注册、学生证制发等22项工作。教务处还就院级质量工程项目评审工作、人才培养方案审定和“双基”建设进行了说明，通报了上学期试卷抽查情况。各相关部门和系部负责人汇报了本部门教学准备工作以及近期重点教学工作。
周副院长认真听取了各部门的工作汇报，对各部门暑期所做的大量工作给予充分肯定，对大家的辛勤劳动和努力表示衷心的感谢！针对暑期参加的四项重要会议，包括7月11日至14日学院在芜湖举办的党务工作培训班、7月23日至26日司法部教指委在济南召开的骨干教师培训班、8月9日召开的2019年全省高职教育工作会议和8月24日省教育厅召开的全省中等职业教育管理干部培训班，周副院长向与会人员详细传达了会议精神，重点分析了当前职业教育特别是司法职业教育教学形势。为科学谋划本学期教学工作，周副院长提出了五点要求：
一是进一步提高政治站位，增强大局意识，全面落实立德树人根本任务。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会和2019年全省高职教育工作会议等会议精神，围绕立德树人和践行社会主义核心价值观的总体要求，坚持马克思主义的指导地位，坚持社会办学方向，聚焦人才培养目标，使我们的课堂成为坚持党的领导的坚强阵地，要按照习近平总书记提出的“德智体美劳全面发展”要求，把我们的学生培养成爱国、励志、求真、力行的社会主义建设者和可靠接班人。
二是不断推进教育教学改革，积极探索司法职业教育办学模式，打造好学院的特色。近几年来，各专业按照学院的办学定位，结合专业特点，积极探索“校局联盟”“工学结合”“产教融合”“校企合作”等办学模式，特别是入警便捷机制的建立，进一步密切了学院与监狱局、戒毒局及监狱、戒毒所的关系。同时，相关专业也不断加大与司法行政机关、政法单位、企事业单位、基层社区的合作交流，部分专业引入职业资格标准、行业标准和现代学徒制试点，实施“1＋X”证书试点项目等，效果明显。2019级人才培养方案要求实行校企（局、所）双主体育人，我们要紧密依托行业企业，建立开放的人才培养体制。力争通过校企（局、所）双方合作，实现学校与用人单位的无缝对接，把社会主义核心价值体系、做人基本道德素养要求、行业企业优秀文化融入人才培养全过程，进而提升技术技能人才培养质量，走出一条错位竞争、差异化发展之路。
三是在专业建设和课程建设上下功夫，不断提升人才培养质量。今年是中国职业教育改革发展的重要一年。面对职业教育的大改革、大发展、新要求，只有加强学习、登高望远，才能把握大势，赶上新时代的要求。关于扩招工作，从一定程度上讲，高等职业教育已经成为推动实体经济发展和提升国家竞争力的重要支撑，高等职业教育技术技能人才培养质量，直接关系到中国经济社会发展质量。专业建设、课程建设是永恒的主题，事关人才培养质量，我们大家一定要凝心聚力、共同努力，把教学质量牢牢抓在手里。只有这样，学院才能发展，教师才能有长足的进步。同时，我们要顺应“互联网＋”和人工智能发展趋势，结合法律文秘专业、刑事执行专业资源库和超星尔雅等资源库资源，积极探索扩招专业“线上线下教学”模式，推动人才培养质量的不断提升。
四是以问题为导向，层层传导压力，高质量、高标准推进教学诊断与改进工作。学院的教学诊改平台已经完成采购，开学后要结合“双基”建设标准和示范创建工作，完善大量数据和资料。请大家以问题为导向，像过去评估那样，层层传导压力，人人参与，早做打算，积极准备，高质量、高标准推进教学诊改工作。
五是进一步提升服务能力，提高管理水平。今年我省高职招生形势不容乐观，高职吸引力下降，考生报考积极性不高，因此，大家一定要认真学习贯彻2019年全省职教工作会议精神，建设服务型院校，为提升服务能力，落实各项教学管理规章制度，提高教学管理水平，提高学院育人水平和综合竞争力做出贡献。
此外，周副院长还就近期几项具体工作进行了部署。他认为，本学期教学任务十分繁重，只有大家齐心协力、集思广益，才能圆满完成各项教学任务，把教学管理水平提升一个层次。
报：院领导。
发：院属各单位、各部门。
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