为准确研判当前形势，深入谋划新一年工作，扎实推进学院内部质量保证体系诊断与改进任务，12月28日，学院党委副书记、院长操申斌，在办公室、教务处相关同志陪同下深入公共管理系、警体部调研，亲切慰问正在操场训练的学生；1月2日，学院党委副书记、院长操申斌，院党委委员、副院长周善来，在办公室相关同志陪同下到教务处调研。操申斌与各单位（部门）主要负责人、各科室、专业负责人开展亲切座谈，详细听取了各单位（部门）2021年度工作开展情况盘点、教学诊断与改进工作推进情况、教师队伍所普遍关心关注的问题，听取了各单位（部门）相关工作建议及2022年度工作计划汇报。
公共管理系、警体部、教务处主要负责人就本单位（部门）2021年各项工作进展情况、今后工作计划以及存在困难、解决问题的思路进行了专项汇报。公共管理系内设科室负责人还就产业学院建设、校企合作、“1+X”证书和实验实训等方面进行了说明；警体部专业负责人就体育教学、新专业建设、运动训练和体育场馆建设等方面提出了意见和建议；教务处内设科室负责人就内部质量保证体系诊断与改进工作、技能型高水平大学建设、提质培优建设和专升本等方面的工作以进行了补充汇报。
操申斌充分肯定了各单位（部门）在2021年所取得的成绩，认为学院各二级单位党政班子善团结、能奉献、讲原则、守纪律，一直以来服从于学院建设发展大局，抢抓学院发展机遇，大胆改革创新，为学院发展做出了很大贡献。
操申斌对各单位（部门）2022年工作谋划提出了5点要求：一是要加强学习，深入学习贯彻全国全省职业教育大会精神。聚焦立德树人根本任务，深入研读中办、国办、教育部、省委、省政府下发的一系列关于职业教育的重要政策文件，找寻结合点，积极抓落实。二是要精心谋划，扎实推进学院内部质量保证体系诊断与改进工作。学院作为第三批启动实施诊改院校，要牢固树立质量意识，对照“55821”基本框架，落实教学诊改措施，不断深化教育教学改革，确保教学质量不断提高。三是要开拓创新，高位推进技能型高水平大学建设工作。2021年学院正式获批为安徽省技能型高水平大学建设单位，站在新的起点上，要根据专家反馈意见和教育厅新修订的技能型高水平大学建设标准及时制定建设方案，细化任务，切实做好迎接省教育厅中期检查相关工作。四是要统筹兼顾，做好各项常规工作和标志性成果的培育与建设。扎实做好学院教育教学工作，统筹协调标志性成果和国家级项目申报，提前谋划、积极培育，超前稳步推进。五是要坚守底线，确保校园和谐安全稳定。落实落细疫情防控措施和各项校园安全措施，在疫情防控常态化背景下确保教育教学工作安全稳定有序发展。