3月4日上午，学院在行政楼三楼会议室召开内部质量保证体系诊改专题专题推进会，院领导张国昌、胡爱国、邓生苗、周善来、方卫胜、徐基福和全体诊改办成员参会，院党委副书记、院长操申斌主持会议。
会上，学院内部质量保证体系诊改各专项实施工作小组组副组长简要汇报了前期工作情况和当前工作进度状态情况以及下一步诊改工作安排。教务处尹向兵解读了《安徽警官职业学院内部质量保证体系诊断与改进工作复核推进方案》，与会人员就该方案发表意见和建议。各院领导就诊改工作作了讲话。
会议肯定了第一阶段工作，特别是有关部门和同志寒假期间开展的诊改工作。会议指出，迎接诊改复核工作是学院2022年贯穿全年的重点工作，是70项重点工作中的重点。学院那其他工作都要围绕这个重点来开展。学院、诊改办、各专项实施工作小组、各部门、各单位和全体师生员工要进一步提高思想认识，紧扣短板和不足，加强知识培训、资源调配、协同配合，调动一切积极力量和因素，加快推进诊改工作。各级组织要走出去、请进来，充分调研，认真学习他校先进经验，结合学院实际，开展模拟演练，加强实战。学院将定期开展调度，院领导要加强督查，督查小组要切实履行职责，不能按时、按量、按质完成工作的情况要及时通报，兑现奖惩。
会议强调，一要统一思想，提高认识，充分认识诊改的意义，建立良好的工作机制，这是我们优质校建设的路径。二要加强学习，提高责任意识、担当意识。养成良好的工作规范，凡事有交代、件件有着落、事事有回应。对于数据建设问题，必须做到校内全对接、全共享。快速建立起全院的质量意识、标准意识、反思意识、数据意识。三要科学规划、精心安排，全面落实教学诊改工作，按照学院实施方案扎实推进并取得预期效果。
会议要求，要与时俱进，新时代要以新要求搞好优质高职建设，培育质量意识和质量文化，加强制度建设，让质量标准形成权威，让质量标准引领各种建设；坚持问题导向，以实事求是的精神抓诊改；压实责任，以人人有责的要求抓诊改，理清职责，明确不同的质量主体，明确目标体系，建立好内控机制；利用信息平台，以信息技术应用推动诊改。
此次专题推进会，更加明确了诊改工作要点，各部门结合工作内容进一步落实教学诊断与改进，重视数据平台填报与分析，完善内部质量保障体系，持续提升人才培养质量，迎接省教育厅专家组诊断与改进工作复核。