为进一步推进学院内部质量保证体系诊断与改进工作，4月29日下午，学院在行政楼三楼会议室召开内部质量保证体系诊改专题推进会，全体院领导和院属各单位、各部门主要负责人、诊改办相关同志参会，院党委副书记、院长操申斌主持会议。
会上，学院诊改工作领导小组办公室主任、副院长周善来从诊改工作整体思路、健全内部质量保证组织体系、两链打造与实施、螺旋建立与运行四个方面通报了学院目前诊改总体工作的进展，指出了工作中遇到的问题及下一步诊改工作安排。各分管院领导结合分管工作对诊改任务分别提出明确要求。各专项建设实施工作小组副组长依次汇报本小组及本部门诊改工作情况，其他部门主要负责人汇报了本部门诊改工作。
学院党委书记张国昌肯定了当前诊改工作的进展，强调要进一步认识开展诊断与改进工作的重要意义，各部门要以此为契机，根据诊改任务要求，正视存在的客观问题和短板弱项，主动查找不足，分析原因，提出措施，稳步推进诊改各项工作，为推进学院建设地方技能型高水平大学、创建本科层次职业院校打好基础。就下一步学院诊改工作提出四点要求：一是各职能部门要再动员再学习，认识再提高，确保完成学院诊改工作整体目标；二是要倒排工期，责任到人，把握好各项工作任务时间节点；三是要定期调度，强力推进，月调度和双重调度交替进行；四是要统筹推进好诊改工作与学院重点工作、疫情防控工作的关系，交叉进行。
院长操申斌在对各部门诊改工作给予了充分肯定,指出诊断与改进工作虽然存在一些问题，但各部门要主动思考，主动创新，解决问题。一是要加强学习研讨，形成共识，开展诊改知识测试，以考促学，以考代训；二是要加强梳理盘点，明确重难点，诊改办要进一步梳理存在的问题；三是要加强沟通对接，形成合力，各工作组的工作要更细致，提高工作要求。（诊改办 赵浩雨）
