为进一步提升人才培养科学性、前瞻性，激励广大教师提升学术水平和业务能力，努力建设一支适应新时代职业教育需求的高素质专业化人才队伍，4月15日下午，学院在行政楼四楼会议室召开教师学历学位提升及进修培训管理工作专题座谈会，院党委副书记、院长操申斌到会并讲话，党委副书记胡爱国主持会议，人事警务处处长，各系（院、部）博士、在读博士及教师代表21人参加会议。
会上，人事警务处处长介绍了学院《学历学位提升教育管理办法》、《教师进修培训管理办法》的修订背景、政策导向及拟修订的主要内容。参会人员畅所欲言，对学院优化教师在职攻读学位支持政策的举措表示感谢，从自身角度出发，就两项办法征求意见稿进行了研讨并提出了具体的修改意见和建议。
操申斌指出，对标创办职教本科要求，学院专兼任教师队伍博士人数较少，高层次人才的引进培育上还有很大缺口，政策制定部门要立足标准要求，倒推制度建设，充分吸收意见和建议，进一步完善相应管理办法，切实提高政策的可操作性和有效性。他强调，要积极创造条件，鼓励和支持更多教学科研一线的优秀中青年骨干教师参与学历学位提升教育，开拓学术视野，提升学术能力，青年教师们也要增强责任感和使命感，更好地服务学院发展。操申斌还就两项制度的具体内容提出相关修订意见。
胡爱国要求人事警务处要充分吸收参会人员的意见和建议，针对大家关注的问题，进一步深入调研，掌握情况，做优两项管理办法修订工作。下一步学院将聚焦教师提升发展需求，积极完善支持政策，搭建发展平台、多方探寻合作资源，为广大教职工开辟更加广阔和可靠的学习提升路径。（人事警务处）