10月23日，学院2026至2027学年学生社团招新活动在金安新校区火热启幕。随着2026级新生正式入驻新校区，全院26个学生社团依托跨校区社团培育改革工作部署，以饱满的热情、严整的警容风貌齐聚招新现场，共同打造了一场精彩纷呈的校园文化盛宴，为新校区新生快速融入警院校园生活、提升综合素养搭建起广阔的第二课堂平台。
本次招新是学院落实《新校区学生社团优化改革及跨校区培育工作方案》后的首次集中招新，充分践行“老带新、骨干育新人”跨校区培育工作机制。来自老校区的社团核心骨干与新校区新生筹备力量协同配合，依托青马铸魂、学术科创、警韵文宣、警艺艺术、警思博辩、砺剑警体运动、藏蓝微光志愿等七大社团板块矩阵，各社团立足自身特色各展所长。
今年招新突出特色环节，要求各社团向新生重点解读入社后的完整成长路径，社团讲解员结合招新海报细致为到场新生介绍社团职能、日常活动安排、能力培养体系，帮助同学们结合兴趣找准发展方向；现场互动体验区氛围热烈，乐器社、舞蹈社等艺术类社团带来精彩才艺展演，轮滑社、武道搏击协会带来沉浸式体验项目，吸引大批新生驻足围观、踊跃体验。
此次招新全过程严格落实警务化管理与警容风纪要求，参与现场工作的指导教师、跨校区培育骨干统一身着常服、黑色皮鞋，以整齐规范的仪表、严明的纪律作风，充分展现警院学子良好精神面貌。按照社团规范化管理要求，招新前期已明确新校区社团活动日、指导教师与骨干轮班值守制度，为后续社团在新校区常态化开展活动、骨干梯队培养筑牢基础。在各方的通力协作下，活动现场秩序井然、安全有序，累计吸引约7000余人次新生到场报名登记，为各学生社团注入源源不断的新生力量，也标志着学院跨校区社团培育工作迈出坚实一步。
下一步，学院将持续推进新校区社团内涵建设，落实社团骨干专题培训、月度跨校区例会等管理制度，压实指导教师管理责任，不断优化社团育人阵地建设，充分发挥社团“第二课堂”育人效能，让学生社团真正成为新校区警院学子淬炼品格、拓展视野、成长成才的青春舞台。（供稿：学生处（团委） 一审：王恒倩 二审：曹玉东 三审：鲁红媛）