学院全面启动2012级人才培养方案修订工作

本网讯 近日，学院印发了《关于制订和创新2012级各专业人才培养方案的指导性意见》、《关于制定课程标准的通知》和《关于加强课程考试考核方法改革的实施意见》等三个文件，正式启动2012级各专业人才培养方案修订工作。

近年来，学院为更好地适应经济和社会发展以及相关行业、企业对人才的需求，积极开展人才培养模式改革和课程改革与建设，积极探索“教学练战”一体化人才培养模式。但总体上看，各专业发展不平衡，人才培养模式改革的力度和效果仍存在一定差距。为加大人才培养模式改革的力度，学院要求各专业在修订2012级专业人才培养方案的同时，制定人才培养模式改革实施方案。要在近几年教育教学改革的基础上，进一步创新和完善“工学结合”的人才培养模式，把人才培养模式改革措施落到实处；要以省级重点支持高职院校建设为契机，以完善人才培养工作评估指标内涵为手段，深入推进人才培养模式改革与创新；对接行业、企业发展需求，创新“工学结合”、“校企合作”育人机制；深化工作过程系统化，优化人才培养方案，构建以“工学结合”为主线的多样化人才培养模式；进一步加快课程改革步伐，全面构建项目驱动、任务导向的教学模式；全面强化实践教学，重点加强校内外多功能实习实训基地建设，完善顶岗实习机制。

同时，为加大课程建设与改革力度。学院要求各教学单位要全面制定课程标准，明确课程目标，选择课程内容，制定课程实施方案，规范课程的教学过程，并进一步深化课程考试考核改革，积极探索建立符合现代高等教育教学规律的考试制度。实现三个转变，即考试方式向多样化转变，考试内容向注重综合能力考核转变，成绩评定向综合性转变，引导教学内容和方法手段的改革，突出综合能力的培养。