学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推进会

发布者:鲁红媛发布时间:2025-12-12浏览次数:11

为全面落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,认真贯彻2026届全国及全省普通高校毕业生就业工作会议部署,12月10日下午,学院在西区图书馆六楼会议室召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推进会。院党委副书记、院长操申斌出席会议并讲话,院党委委员、副院长刘靖华主持会议。

刘靖华在部署2026届毕业生就业工作时指出,就业是学校发展的生命线,各教学单位要锚定核心目标,聚焦重点任务,分阶段、有步骤地扎实推进。她提出五项具体举措:一是拓宽就业渠道,为学生提供更多“优质选择”;二是强化精准指导,增强学生“就业底气”;三是关爱重点群体,给予学生“暖心依靠”;四是规范数据核查,确保就业成果具有“真实底色”;五是压实责任链条,为工作落实提供“坚实保障”。

操申斌在总结讲话中肯定了2025届毕业生就业工作取得的成效,深入分析了当前面临的就业形势,并就做好2026届毕业生就业工作提出四点明确要求:一要提高站位,深化认识,深刻领会党中央、教育部及省教育厅关于高校毕业生就业工作的最新精神,坚决扛起稳就业、促就业的政治责任,全力以赴推动2026届毕业生高质量充分就业;二要锚定目标,压实责任,紧盯关键指标和重要时间节点,确保各项工作稳扎稳打、环环相扣、务求实效;三要多措并举、协同发力,坚持早谋划、早部署、早行动,分层分类建立毕业生就业精准台账,动态掌握学生就业意向、能力特长与困难诉求;推动就业信息资源跨部门、跨院系、跨平台共享互通,打破信息壁垒;强化全过程、全链条、全方位就业指导,从职业规划、简历制作、应试辅导到岗位推荐、签约跟踪,做到“一人一档、一生一策”,切实提升就业服务的针对性和实效性;四要强化考核,严格督导,进一步健全完善就业工作考核办法,优化评价体系,强化结果运用,做到正向激励与反向约束并重。加强全过程督促指导,以严实作风推动各项就业举措落地见效。

会上,学生处(团委)传达学习了全省2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推进会议精神,通报了我院2025届毕业生就业工作的总体情况;法律一系就业干事、公管系、信管系2025届辅导员代表分别作经验交流并分享工作感悟。

此次会议进一步明确了2026届毕业生就业工作的重点方向和具体工作任务。学院将准确把握当前就业形势,持续优化就业指导服务,精准推送岗位信息,引导毕业生抢抓求职关键期,多措并举促进2025届就业工作圆满收官、2026届毕业生顺利启航。

学生处、各教学单位主要负责人,学生科科长、就业干事、2025届部分辅导员及2026届全体毕业班辅导员参加会议。(供稿:学生处(团委) 一审:刘智 二审:陈杰 三审:鲁红媛)