为深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，主动对接行业用人需求，扎实推进毕业生就业工作，近日，学院党委委员、副院长欧元军带领法律二系相关同志，先后赴安徽合肥康健劳务有限责任公司、安徽省天丰服饰有限责任公司开展走访调研，推动校企双方在人才培养与实习就业方面深化合作。
调研过程中，欧元军一行与两家企业分别举行座谈，围绕企业现状、岗位设置、用人标准及人才成长通道等议题展开交流。欧元军向企业方介绍了学院的办学定位、专业布局、法律二系教学特色及本届毕业生的基本情况，指出学院将持续推动教学改革与行业需求同频共振，着力提升人才培养的岗位适配度，为企业发展提供有力的人才支撑。
座谈期间，企业相关负责人对学院实习生的日常表现予以充分认可，一致认为学院学生纪律意识强、执行效率高、岗位适应快，展现出警校生优良的作风和扎实的综合素质。企业方表示，学院学生所具备的服从意识和团队精神在生产一线中优势明显，期待学院继续推荐优秀学子前来实习和就业。
在交流环节，企业方立足行业发展动态和用工实际，就专业课程内容、实践环节安排、职业指导方式等提出了建设性意见。双方围绕共建实习实训平台、协同开展人才培养、联合打造教学项目等事项交换了意见，并达成初步合作意向。两家企业均表态，愿意在实习岗位供给、就业机会提供等方面进一步加大力度，共同推动校企合作落地见效。
此次走访活动，既是对学院就业工作部署的具体落实，也进一步畅通了校企联系渠道，帮助系部更加准确地把握一线用人导向，为后续优化培养方案、提升学生就业能力积累了第一手资料。下一步，法律二系将结合本次调研成果，协同相关部门汇总梳理企业反馈意见和建议，形成调研报告，为课程调整和教学改革提供依据；加强与合作企业的沟通衔接，尽快确定实习基地建设方案，明确学生轮岗安排和安全保障事宜；同时配合学生处，联合企业组织专场招聘会，搭建双向选择平台，全力保障毕业生更加充分、更高质量就业。（供稿：法律二系 一审：李化 二审：王敏 三审：鲁红媛）